Proces zapošljavanja

Sva naša slobodna radna mesta se oglašavaju na ovoj stranici i od vas će se tražiti da popunite on-line formular za prijavu.
Kao deo procesa prijavljivanja u zavisnosti od radnog mesta za koje konkurišete, od Vas će biti zatraženo da dostavite svoj CV, diplome, licence, uverenja o stručnoj osposobljenosti, sertifikate o završenim specijalističkim studijama, kursevima i slično.

Kada ćete od nas dobiti povratnu informaciju ?

Obaveštenje ćete dobiti Email-om, kao potvrdu da smo primili Vašu prijavu. Vaša prijava je veoma važna za nas i mi ćemo se potruditi da budete stalno informisani o njenom statusu.

Pregled prijava

Vaša prijava i prateća dokumentacija će biti pregledani od strane našeg tima, koji će utvrditi da li Vaše kvalifikacije i veštine odgovaraju radnom mestu na koje ste konkurisali. U slučaju potrebe i eventualnih nejasnoća, bićete kontaktirani telefonskim putem.

Intervju i procena

Ukoliko je Vaša prijava uspešna, bićete pozvani na intervju. Razgovor će biti vođen individualno, od strane našeg tima koji treba da proceni Vaše poslovne veštine, kvalitet i motivaciju. U zavisnosti od radnog mesta za koje konkurišete, od Vas može biti zatraženo da uradite test znanja, u sklopu procene Vaših stručnih sposobnosti. Takođe, tokom razgovora biće vršena procena Vaših ličnih osobina, radnih i životnih navika i principa. Od Vas se očekuju jasni i iskreni odgovori na postavljena pitanja, kako bi zaključili da li se uklapate u našu kompaniju, politiku, ciljeve i već postojeći tim.

Provere pre zapošljavanja

Kompanija Cyrus Energy ima odgovornost da zaštiti svoje poslovanje, zaposlene i klijente, pa će u tom smislu preduzeti određene provere pre zapošljavanja. Priroda provere može da varira u zavisnosti od radnog mesta za koje se kandidat prijavio, uključujući detalje o trenutnom ili prethodnom zaposlenju, proveru krivičnog dosijea, kao i proveru dostavljenih dokumenata o stečenom obrazovanju, kvalifikacijama i radnom iskustvu. Takođe, mi ćemo zatražiti preporuke za svakog kandidata. Izabrani kandidat je u obavezi da obavi kompletan sistematski medicinski pregled sa zaključnim mišljenjem lekara specijaliste interne medicine.

Šta mogu da očekujem od kompanije Cyrus Energy ?

Naša kompanija je čvrsto opredeljena da bira i zapošljava talentovane i vredne ljude za svako radno mesto. Mi proces zapošljavanja i selekciju kandidata shvatamo veoma ozbiljno i svaki kandidat će dobiti priliku da istakne sve svoje vrednosti. Prilikom zapošljavanja, želimo da budemo sigurni da smo stekli objektivan uvid u talenat, osobine i mogućnosti svakog kandidata. Ukoliko imate bilo kakvih pitanja u vezi sa procesom zapošljavanja, budite slobodni da nas kontaktirate.

Probni rad i obuka

Ukoliko uspešno završite sve faze procesa zapošljavanja, biće Vam ponuđen ugovor koji podrazumeva probni rad. U tom periodu bićete detaljno upoznati sa Vašom budućom ulogom u našoj kompaniji. U sklopu probnog rada, u zavisnosti od radnog mesta na koje ste konkurisali, kao i prethodnog radnog iskustva koje posedujete, možda ćete morati da prođete odgovarajuću obuku. Ukoliko se program obuke sprovodi van teritorije grada Beograda, Cyrus Energy će Vam obezbediti adekvatan smeštaj.

Trenutne mogućnosti